PROGRAM DETAILS

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Organization Name:	Allenati per l'Eccellenza
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Program Name:	European Business Coaching Program
Program Type:	CCE
Program Hours:	Core: 10 Resource Development: 10 Total: 20
Organization Description:	Allenati per l’Eccellenza® si propone come hub della formazione che, nella sfera del Coaching e della Programmazione Neurolinguistica, fa ruotare una ricca e articolata gamma di ulteriori discipline con l’obiettivo di offrire un ineguagliabile supporto alle aziende e ai Coach nei molteplici aspetti della loro attività. Costituita da un gruppo di professionisti specializzati, è attiva nella formazione in Europa e in Sud America ed estende la sua presenza all’Asia attraverso il sistema di certificazioni per la Luxx Profile®. Inoltre, attraverso la rete globale di ICF, mantiene costanti gli aggiornamenti sui trend mondiali e le nuove frontiere del Coaching. Per tutto questo l’Eccellenza viene intesa come un processo di costante e permanente miglioramento, risultato della connessione interdisciplinare e della profonda attenzione per l’Uomo e i suoi valori. La nostra vision Contribuire a generare un mondo in cui ogni individuo vive pienamente Unicità, Libertà, Responsabilità, Sostenibilità, Vicinanza verso un profondo systemic alignment. La nostra mission Formare Coach, Manager Coach, Imprenditori e Professionisti Coach nella relazione e nella comunicazione d’Eccellenza attraverso la combinazione dei valori, degli strumenti del Coaching e della PNL.
Program Description:	European Business Coaching Program modelli digitali e strumenti.ù Modulo 1 Il processo di Business Coaching • La relazione coach-committente-coachee • Le fasi del processo • I documenti a supporto e la contrattualistica • Le principali trappole e come gestirle • Le 8 competenze chiave di ICF per il Business Coaching • Gli strumenti di analisi e di assessment: Coaching Needs Analysis, Ruote del Business, Feedback 360°, Analisi del Clima Organizzativo, Luxx Profile • Benefici e calcolo del ROI (Return On Investment) nel Business Coaching • Le diverse figure possibili di Coach e Coachee • Il Manager Coach: il modello Oxygen di Google Modulo 2 Cultura aziendale e modelli di Business • Individuazione dei valori del Coachee e dell’organizzazione • Il modello dei valori di Richard Barrett • La costruzione della Visione Strategica • Il Success Factor Modeling di Robert Dilts - la costruzione del proprio Cerchio del Successo basato sulla passione personale - la definizione di Visione, Missione, Ambizione, Ruolo aziendale congruente con le persone dell’azienda • Il Business Model Canvas: come fondere il coaching nella creazione del modello di business di un’azienda, in particolare per l’avviamento della propria professione di coach. • Value Proposition Design: un modello visuale e pragmatico affine al Business Model Canvas per facilitare la creazione di nuovi prodotti e servizi • Le fondamenta del mindset dell’imprenditorialità “Agile”: il modo di pensare in principi ed attitudini invece che in regole e procedure che hanno rivoluzionato il mondo informatico. Modulo 3 Il Team Coaching • Le 8 competenze chiave di ICF nel Team Coaching • Modelli di leadership a confronto (Servant, Generativa, Situazionale e Resonant) • Leadership e Intelligenza Emotiva: allenare le competenze emotive per migliorare la gestione del sé e delle relazioni • Principi di Change Management: - le cause di fallimento dei processi di cambiamento - come affrontare le preoccupazioni delle persone - le fasi e le strategie per dirigere il cambiamento in modo efficace • Tipologie di conflitti nei team e le modalità per risolverli • Principi di cooperazione secondo Dale Carnegie • Riconoscere i metaprogrammi per individuare i profili individuali: evitare di mettere la persona sbagliata al posto sbagliato • Agevolare la comunicazione interna e i feedback costruttivi • Il Brainstroming con la PNL per favorire il confronto e generare nuove idee Modulo 4 Strumenti & Creatività • Lo Scamper Model per stimolare la creatività • Prendere decisioni e definire nuovi obiettivi con la Walt Disney Strategy • Il metodo dei “6 cappelli per pensare” di Edward De Bono e la multiprospettività • L’utilizzo delle Mappe Mentali nel Coaching • Le trappole mentali e i conflitti interni tra “intelligenze”: mente-cuore-pancia • Schemi di comportamenti e tecniche decisionali • Come affrontare la procrastinazione e migliorare la produttività propria e di un team • Le 15 regole d’oro per la gestione del tempo • La Matrice di Covey e la tirannia dell’urgenza • Le tecniche per tenere alta l’attenzione e gestire le distrazioni dai propri obiettivi.
Organization:	Allenati per l'Eccellenza Calle Josep Alminyana i Vallés 6 ESB40639007 Com. Valenciana 46015 Valencia SPAIN info@allenatiperleccellenza.com http://www.allenatiperleccellenza.com Phone: +39.347.5658687
Student Contact:	Mr. Marco Bigornia, Professional Certified Coach marco@bigornia-training.eu Phone: 0039.347.5658687
Learning Method:	Virtual
Language:	Italian
Coaching Specialties:	Business/Organizations, Career/Transition, Coaching Other Coaches, Executive, Leadership, Life Vision & Enhancement, Personal/Organizational, Small Business
Approval Start Date:	April 1, 2021	Accreditation Renewal Date:	April 30, 2025
Locations:

Education Search Service (ESS)

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