Education Search Service (ESS)

The International Coaching Federation (ICF) does not offer initial education and training to become a coach (we only offer professional development for practiced coaches). As the accrediting body for coach-specific education and accredited providers, we cannot recommend any specific coaching education organizations.

To ensure quality education, ICF accredits coaching education organizations that meet the high standards set forth by ICF and ICF Coaching Education. To find ICF-Accredited Providers we suggest that you use our Education Search Service (ESS) below. The search for a coach education program is a highly individual process that depends greatly on your personal preferences and goals. The ESS is designed to give you basic information about all ICF-Accredited Education Providers.

PROGRAM DETAILS

For further information, please contact this training organization rather than the ICF office. The ICF recommends all approved programs equally and cannot recommend one program over another.

Organization Name: EEC ESCUELA EUROPEA DE COACHING
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Program Name: Programa de Certificacion en Coaching Ejecutivo
Program Type: Level 2
Program Hours: 229.00
Organization Description:
EEC, the European School of Coaching: experts in consulting and training in coaching, partnering with people and organizations since 2003.
 
At EEC, we are experts in coaching, corporate training and empowering people and organizations to strengthen their future by innovating with in house methodology and humanizing processes.
 
We are a team of brave agile professionals with a boutique spirit committed to the sustainable development of people, teams, systems and organizations.
 
We deliver On-site and Streaming coaching programs.
More than 4,500 certified coaches.
More than 17,000 students worldwide and more than 400 client companies.
Spain, Andorra, Italy, Mexico, Chile, Argentina and Colombia.
Program Description: Ofrecemos un programa de Certificación en Coaching dividido en 2 bloques:
El Programa de Certificación de Coaching Ejecutivo ACTP se divide en dos ciclos: Ciclo I Se imparte mensualmente (excepto Diciembre) y Ciclo II ( Se imparte dos veces al año, comenzando el primero a principios de Septiembre y el segundo a principios de Febrero). Ciclo I: Introducción al Coaching 46 horas y Cclo II: Certificación en Coaching 183 horas. En todas las sesiones trabajamos en interacción directa con los alumnos, con clases presenciales y sesiones supervisadas de coaching en nuestra escuela. También ofrecemos formación continuada mediante seminarios especializados para coaches ejecutivos profesionales.

Metodología EEC: Entrenamiento = Formación + Acción
Nuestra formación no es convencional, es entrenamiento, es formación + acción. Acompañamos a nuestros alumnos en su personal proceso de aprendizaje, de acuerdo al ritmo propio de cada participante. Conseguimos que cada uno sea capaz de poner en práctica sistemáticamente todo lo aprendido y lo “aprehendido”.
Las sesiones lectivas son mucho más que una mera sucesión de charlas magistrales sobre coaching. Nuestra prioridad se centra en asistir a los participantes para que saquen lo mejor de sí mismos, invitándoles a ser excelentes coaches. Las sesiones no están encorsetadas. Si es preciso, el desarrollo del temario puede adaptarse a las necesidades y características del grupo y sus participantes con el único objetivo claro de alcanzar un aprendizaje transformacional.
En la Escuela Europea de Coaching creemos que la profesión de coaching es un proceso continuo de aprendizaje. Ser coach requiere de una sólida formación de base que proporcione las competencias y habilidades directivas adecuadas para el ejercicio profesional del coaching ejecutivo. Después, un coach nunca deja de formarse, siempre va añadiendo niveles de perfeccionamiento. De ahí que en la EEC hablemos de la “carrera de coach” y que estructuremos nuestra oferta formativa en etapas.
Nuestro Programa de Certificación en Coaching tiene 2 fundamentos:
-“Una cultura de aprendizaje” que lleva a los estudiantes a sentirse líderes de su desarrollo personal y profesional, alcanzando situaciones de éxito. Siendo Coaches los alumnos aprenden a observar diferentes puntos de vista que ofrezcan nuevas soluciones; y
-“Un enfoque empresarial” donde se analizan retos, oportunidades, áreas de mejora y fortalezas, con el fin de mejorar y estimular su camino hacia el éxito.

Objetivos
-Entrenar habilidades y competencias clave que marca la International Coach Federation (ICF) para el ejercicio profesional.
-Obtener la mejor titulación del mercado como coach profesional que le permitirá tener las puertas abiertas a una profesión que cautiva y crece cada día más.
-Incorporar herramientas del coaching en su quehacer profesional, así como en su equipo y en su organización.

Perfil
-Empresarios, consultores y psicólogos que deseen desarrollarse, obtener una nueva carrera profesional y ejercer como coaches ejecutivos.
-Directivos o profesionales que deseen adquirir y poner en práctica las habilidades y herramientas del coaching en sus empresas y practicar una nueva forma de liderazgo.

Esta organización ofrece un programa de formación aprobado por ICF como ACTP.
 
Throughout our ACTP you will incorporate theoretical ideas and concepts
of coaching through practice, classroom exercises and experiential dynamics as
you will live coaching skills through experiential dynamics and practice. At
EEC, learning is not about “knowing” but about “knowing how to do”. You will
learn your coaching skills at the same time as you grow as an individual by
working on your self-knowledge and by learning the tools of coaching through
your own experiences.

Additional to your theory-based training sessions, you will participate
in an individual coaching process as coachee working with a EEC professional
coach. Also, you will complete all coaching practices required by ICF, working
with a mentor supervisor accredited by ICF. We focus on each student as an
individual learning out of their own strengths towards their growth areas in
order to integrate all core coach competencies into their coaching practices.

All training sessions are live with real-time interaction between
trainers and facilitators and students.

Our ACTP has two pillars: a learning culture which drive students to
lead their own personal and professional development, and a business focus
which lead students to become familiar with challenges, opportunities,
strengths and development areas in their way towards success.

The goal of our Program is threefold: (1) Train key skills and
competencies set by the ICF (2) Obtain the best qualification in the market as
a professional coach (3) Incorporate coaching tools in your profession at
individual, team and organizational level.
 
 
Organization: EEC ESCUELA EUROPEA DE COACHING
Calle José Abascal 32
Primero Izda
28003 Madrid
SPAIN
ruthgavilan@hotmail.com
Phone: +393703492355
Student Contact: Raquel Mieza Hernández
info@escuelacoaching.com
Phone: +34 91 7001089
Learning Method: Virtual,Combination
Language: English, Italian, Portuguese, Spanish
Coaching Specialties: Executive, Leadership
Approval Start Date: March 10, 2005 Accreditation Renewal Date: January 31, 2027
Locations: Andorra
Argentina
Bolivia
Chile
Colombia
Italy
Panama
Portugal
Spain
United States
Venezuela